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各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
　　現(xiàn)就發(fā)布2007年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
　　一、2006年全省在崗職工平均工資為23782元。
　　二、2007年7月1日至2008年6月30日期間，各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)以下原則，結(jié)合本地實(shí)際確定參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員（不含個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，下同）和用人單位繳費(fèi)工資基數(shù)：
　　1. 參保人員個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)的下限，按不低于全省在崗職工平均工資的60%（1189元）確定；
　　參保人員個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)的上限：當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY高于全省在崗職工平均工資的地區(qū)，按不超過(guò)所在地省轄市或當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%確定；當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY低于全省在崗職工平均工資的地區(qū)，按不超過(guò)全省在崗職工平均工資的300%（5946元）確定。
　　2. 用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY高于全省在崗職工平均工資的地區(qū)，用人單位實(shí)際人均工資水平低于全省在崗職工平均工資60%的，按人均不低于全省在崗職工平均工資的60%（1189元）確定繳費(fèi)工資總額基數(shù)；當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY低于全省在崗職工平均工資的地區(qū)，用人單位實(shí)際人均工資低于所在地省轄市在崗職工平均工資60%的，按人均不低于省轄市在崗職工平均工資的60%確定繳費(fèi)工資總額基數(shù)。
　　三、2007年7月1日至2008年6月30日期間，按《省政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（蘇政發(fā)〔2006〕40號(hào)）文件第六條第三款中的“原辦法”計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)，依照附表1所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　四、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)和待遇標(biāo)準(zhǔn)是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市勞動(dòng)保障行政部門(mén)確定。
　　

　附表1：            

各地按原辦法計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)

  附表2：                 

2006年全省各地在崗職工平均工資