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省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門關(guān)于進一步
規(guī)范社會中介服務(wù)機構(gòu)舉辦高校畢業(yè)生
就業(yè)招聘活動管理意見的通知
蘇政辦發(fā)〔2007〕112號 2007年9月6日
各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位：
省教育廳、省人事廳、省勞動保障廳、省民政廳、省公安廳、省工商局、省物價局制定的《關(guān)于進一步規(guī)范社會中介服務(wù)機構(gòu)舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動管理的意見》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
關(guān)于進一步規(guī)范社會中介服務(wù)機構(gòu)舉辦高校畢業(yè)生
就業(yè)招聘活動管理的意見
（省教育廳 省人事廳 省勞動保障廳 省民政廳 省公安廳
省工商局 省物價局 二〇〇七年八月）
為貫徹落實《省政府關(guān)于切實做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（蘇政發(fā)〔2006〕150號）精神，加快建立共享、規(guī)范、高效的畢業(yè)生就業(yè)市場，切實維護高校畢業(yè)生與用人單位的合法權(quán)益，現(xiàn)就規(guī)范社會中介服務(wù)機構(gòu)舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動管理提出如下意見：
一、從事高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動的社會中介服務(wù)機構(gòu)，須是經(jīng)縣級以上人事、勞動保障行政部門批準成立，具有中介服務(wù)許可證，并經(jīng)工商行政部門登記注冊的機構(gòu)；或是經(jīng)民政部門登記的社團、民辦非企業(yè)單位。未經(jīng)批準的機構(gòu)不得舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動。
二、社會中介服務(wù)機構(gòu)舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動要以服務(wù)畢業(yè)生、服務(wù)用人單位為宗旨，嚴格遵守國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，實行單位自主用人、個人自主擇業(yè)；堅持活動的公益性質(zhì)，不得以營利為目的，收費標準須經(jīng)價格部門核準，現(xiàn)場的服務(wù)性收費要嚴格執(zhí)行價格部門核定的標準和相關(guān)規(guī)定。高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動主辦單位要實事求是發(fā)布需求信息，確保招聘信息的真實性和有效性。
三、對社會中介服務(wù)機構(gòu)在自有登記場所舉辦日常高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動實行年度計劃管理制度。中介服務(wù)機構(gòu)須在當年年底前向其批準其設(shè)立的部門申報下一年度擬舉辦的常設(shè)招聘活動計劃，如實填報擬舉辦活動的次數(shù)、地點、規(guī)模、招聘單位數(shù)、需求情況、收費標準及安全保衛(wèi)措施等。
對社會中介服務(wù)機構(gòu)在非自有登記場所舉辦日常高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動實行申請設(shè)立制度。中介服務(wù)機構(gòu)須在每次舉辦活動前兩個月向畢業(yè)生就業(yè)主管部門提出書面申請，并提交《高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動申請表》，《人才中介服務(wù)許可證》、《職業(yè)介紹許可證》副本及復(fù)印件，主辦單位與場館的租用場地協(xié)議書，招聘活動場所（含會場平面圖）、組織方案、應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)價格部門核準的門票、展位收費標準，擬刊播、張貼的招聘啟事（廣告文稿）等材料，如與他方合辦須提供合辦方的中介服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)證明材料及合作舉辦協(xié)議書。
社會中介服務(wù)機構(gòu)舉辦應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)集中招聘活動，應(yīng)安排在當年11月20日后進行。高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動登記批準后因故無法按期舉辦的，主辦單位必須向登記批準機構(gòu)提出申請并說明理由。
四、社會中介服務(wù)機構(gòu)在非自有登記場所舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動原則上在機構(gòu)所在地進行，并經(jīng)所在地縣（市）以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核同意。申請舉辦的招聘活動名稱冠“江蘇”、“全省”或“蘇南”、“蘇中”、“蘇北”、“沿江”等稱謂以及面向全省、跨省轄市組織招聘單位的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動，應(yīng)經(jīng)所在地市級畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核后，報省教育廳、人事廳核準。
五、加強對招聘活動的安全管理，按照誰主辦誰負責(zé)的原則，嚴格落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任，制定安全保衛(wèi)工作方案，嚴密各項保安措施，確保活動安全順利進行。參加人數(shù)超過五百人的，應(yīng)當依法報經(jīng)公安機關(guān)批準，未經(jīng)批準不得舉辦。公安機關(guān)要依法指導(dǎo)督促舉辦招聘活動的社會中介服務(wù)機構(gòu)落實安全責(zé)任和措施，消除安全隱患。
六、各級政府要把規(guī)范社會中介服務(wù)機構(gòu)舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動管理工作擺上重要議事日程，進一步落實措施、落實責(zé)任，確保招聘活動有序開展；鼓勵符合條件的社會中介服務(wù)機構(gòu)參與高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動，推動高校畢業(yè)生就業(yè)社會化進程。教育、人事、勞動保障、民政、公安、工商、價格等部門要建立協(xié)作機制，加強對高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動的有效監(jiān)管，嚴禁不具備資質(zhì)的機構(gòu)舉辦高校畢業(yè)生招聘活動，嚴格控制舉辦超大規(guī)模招聘活動，嚴禁在不具備條件的場地舉辦招聘活動。對違規(guī)從事畢業(yè)生就業(yè)招聘等職業(yè)介紹活動的組織和個人，由相關(guān)部門依法予以查處。對以舉辦招聘活動為幌子發(fā)布虛假招聘信息、向求職者違規(guī)收取費用、騙取畢業(yè)生錢財?shù)冗`法行為堅決予以打擊，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。各高校要指導(dǎo)學(xué)生了解招聘活動舉辦單位的資質(zhì)情況，提高防范意識和識別能力，嚴防以招聘為名誘騙大學(xué)生參與傳銷等活動。新聞媒體要堅持正確的輿論導(dǎo)向，加強對高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動的正面宣傳，不刊播未經(jīng)批準的畢業(yè)生就業(yè)招聘活動廣告（啟事）。通過新聞媒體、政府公共信息網(wǎng)公布合法中介服務(wù)機構(gòu)名單，積極宣傳中介服務(wù)先進典型，努力為高校畢業(yè)生順利就業(yè)營造良好環(huán)境。