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省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)《江蘇省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核辦法》(試行)的通知
發(fā)布日期:2009-10-19 15:44 字體:[ ]
             省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)《江蘇省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核辦法》(試行)的通知

                     蘇安監(jiān)〔2009〕166號  2009年8月31日

各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:

  現(xiàn)將《江蘇省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核辦法》(試行)印發(fā)給你們,請嚴格按照要求做好安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核工作。在執(zhí)行中遇到的問題,請及時反饋省局政策法規(guī)處。

                     江蘇省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核辦法(試行)

  第一條 為了加強對公民、法人和其他組織合法權(quán)益的保護,促進安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法行政,提高行政效率,根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》,以及《江蘇省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》和《江蘇省行政處罰監(jiān)督辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核”,是指上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對下級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,以及各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對所屬工作部門及其委托組織的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作進行考核的活動。

  第三條 各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當加強對行政執(zhí)法考核工作的領(lǐng)導,成立由主要負責人任組長、分管負責人任副組長以及其他有關(guān)人員參加的行政執(zhí)法考核領(lǐng)導小組,領(lǐng)導行政執(zhí)法考核工作。

  第四條 各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核工作,并應組成有關(guān)部門或者單位參加的考核組,具體實施行政執(zhí)法考核工作。

  考核工作可以采取聽取匯報、查閱行政執(zhí)法案卷的方法進行。考核結(jié)果應當報上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,并同時告知被考核單位。

  第五條 對安全生產(chǎn)行政執(zhí)法違法行為多發(fā)、易發(fā)的行業(yè)或地區(qū),以及對舉報、投訴和控告比較集中的單位和個人,所在地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當重點組織考核,作出書面考核意見,并向上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。具體負責實施考核的機構(gòu)應當將書面考核意見告知被考核對象。

  第六條 被考核對象對考核結(jié)果有異議的,可在收到考核結(jié)果之日起15日內(nèi),向負責考核的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出復查申請。負責考核的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到提出復查申請后應當進行復查,并在規(guī)定的期限內(nèi)依據(jù)復查結(jié)果作出維持或者改變原考核結(jié)果的決定,并書面告知被考核對象。

  第七條 考核內(nèi)容及標準詳見附表。行政執(zhí)法考核實行1000分制,根據(jù)考核內(nèi)容標準分項打分,得分900分以上為優(yōu)秀,800分以上900分以下為合格,800分以下為不合格。(以上包括本數(shù)、以下不包括本數(shù))

  第八條 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核為優(yōu)秀單位的,在全省安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)予以通報表彰;連續(xù)三年考核為優(yōu)秀單位的,對主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和有關(guān)個人由上級安監(jiān)部門給予通報表彰。受到表彰的單位和個人由各級安監(jiān)部門給予適當獎勵。

  第九條 在安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核工作中,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法單位和個人的執(zhí)法行為有下列情形之一的,各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當責令其所屬單位或個人限期改正;逾期不改正的,本級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當依法直接予以糾正,并對其所屬單位負責人或個人作出處理決定,追究有關(guān)人員的行政責任:

 ?。ㄒ唬┲饕聦嵅磺?、證據(jù)不足的;

 ?。ǘ┻m用法律、法規(guī)不當或者錯誤的;

 ?。ㄈ┻`反法定程序的;

  (四)超越或者濫用職權(quán)的;

  (五)執(zhí)法行為明顯不當?shù)摹?BR>
  第十條 考核組在考核過程中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員有下列情形之一的,建議由所在地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門暫扣其行政執(zhí)法證件,并視情節(jié)輕重,進行離崗培訓或者調(diào)離行政執(zhí)法崗位;情節(jié)嚴重的,依法追究行政責任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

  (一)利用職權(quán)謀取私利的;

 ?。ǘ┦?、越權(quán)或者濫用職權(quán)的;

 ?。ㄈεe報、投訴和控告者打擊報復的;

  (四)拒絕、阻撓、妨礙安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核工作的。

  第十一條 參加安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核工作的人員,在行政執(zhí)法考核工作中有下列行為之一的,由參加人員工作所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以批評教育;情節(jié)嚴重的,依法追究行政責任:

 ?。ㄒ唬┎宦男谢蛘卟徽_履行安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核職責,造成嚴重后果的:

  (二)在安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核過程中有違法行為,造成嚴重后果的;

 ?。ㄈ├冒踩a(chǎn)行政執(zhí)法考核工作,謀取私利的;

 ?。ㄋ模┯衅渌?、瀆職行為的。

  第十二條 本辦法自公布之日起試行。

江蘇省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核標準

考核項目

考核內(nèi)容及分值

標準分

執(zhí)法檢查

情況

(150分)

  按規(guī)定對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位定期進行執(zhí)法檢查(30分);檢查時按規(guī)定出示有效執(zhí)法證件,并由兩人以上共同進行(5分);檢查結(jié)果按規(guī)定向被檢查單位通報(5分);對涉及被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密,為其保密(5分);對接到的舉報,及時查處(30分)。

  對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,應當予以糾正或者責令限期整改(20分);對檢查出來的事故隱患責令立即排除或限期整改(20分);按期進行復查(20分);作出查封扣押決定后,在15日內(nèi)作出處理決定(5分)。

  在檢查中正確填制使用國家或者省統(tǒng)一制作的現(xiàn)場檢查筆錄和整改指令書等法律文書(10分)。

150分

案件調(diào)查

處理情況

(350分)

  當場行政處罰必須符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,并在處罰結(jié)束后5日內(nèi)按規(guī)定備案(20分);當場給予行政處罰時,填制使用統(tǒng)一處罰決定書(30分);需立案調(diào)查的案件履行立案審批手續(xù)(20分);按規(guī)定程序組織案件調(diào)查(20分);對上級指定管轄的案件及時受理(20分);對立案的案件按規(guī)定時限及時結(jié)案(20分);正確填制和使用詢問或檢查筆錄等法律文書(10分);對有關(guān)證據(jù)材料保存完整(10分);做出的行政處罰程序合法、事實清楚、定性和運用法律準確(40分);行政處罰做出前嚴格履行告知義務(wù)(30分);正確填制使用行政處罰告知書(10分);正確填寫行政處罰決定書(10分);按規(guī)定送達行政處罰告知書和行政處罰決定書(10分)。

  發(fā)生安全生產(chǎn)事故后按規(guī)定及時上報或者續(xù)報(20分);按規(guī)定組成事故調(diào)查組,進行事故調(diào)查處理(20分);事故調(diào)查報告符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的內(nèi)容(10分);事故調(diào)查處理按期結(jié)案(30分);調(diào)查處理意見落實到位(20分)。(此項中的五大項有一項存在問題,大項中100分不得分。)

350分

行政執(zhí)法

文書情況

(300分)

  行政處罰決定書按規(guī)定編號(10分);調(diào)查筆錄中對被調(diào)查人年齡欄填寫概念明確清楚(10分);卷宗封面設(shè)制格式“案由”和“處理結(jié)果”準確無誤(10分);書寫執(zhí)法文書使用炭水筆(10分);以原件處罰文書交當事人(10分);責令限期改正與行政處罰的內(nèi)容分開(5分);申辯告知書與聽證告知書分開(5分);告知文書填寫準確(5分);采用即時問答記錄,或者告知相對人有權(quán)提出聽證申請,告知程序符合有關(guān)規(guī)定后,下達處罰決定書(5分);告知書中所列的主要違法事實清楚或法律依據(jù)準確(10分);重大案件有案件評審會記錄結(jié)果和不同意見記載(10分);卷內(nèi)證據(jù)充分,不以“談話筆錄”替代調(diào)查筆錄、詢問筆錄(5分);被調(diào)查、詢問筆錄的當事人逐頁簽名(5分);實施現(xiàn)場檢查詢問的案件,卷內(nèi)現(xiàn)場檢查詢問筆錄完整(5分);需要勘驗、檢測的案件,卷內(nèi)勘驗、檢測記錄完整(5分);采取查封、先行登記保存措施的案件手續(xù)齊全(5分);查封、先行登記保存清單或者查封與解封日期準確(5分);案件審理報告和處罰告知書中的罰款數(shù)額與處罰決定書中的罰款數(shù)額相符或者不符,有正當說明理由(10分);送達回證上收件日期、收件人簽名(5分);送達回證上收件人所蓋印章或簽收與收件人相符或者不符,有正當說明理由(5分);卷內(nèi)罰款收據(jù)的執(zhí)法單位欄加蓋執(zhí)法機關(guān)印章與行政處罰決定書相符(10分);對“案由”的確定有法律法規(guī)條款內(nèi)容依據(jù),在處罰決定書中所適用的處罰依據(jù)準確(15分);免予或者不予處罰的案件,根據(jù)違法“事實、情節(jié)、性質(zhì)和社會危害程度”定性準確,法律法規(guī)依據(jù)充分(15分);對違法行為的處罰適用的法律法規(guī)條款內(nèi)容正確(15分);屬于一般程序的行政處罰,調(diào)查取證程序準確(15分);處罰決定書中對若干責任人的責任劃分清楚,處罰準確(15分);對兩個以上被罰款者分別開具罰款收據(jù)(10分);處罰決定符合《行政處罰法》適用范圍(10分);處罰決定書內(nèi)容書寫準確(10分);處罰依據(jù)寫明法律法規(guī)和規(guī)章名稱以及“條、款、項”內(nèi)容(15分);受委托的組織以委托組織名義實施行政處罰(15分);取得合法行政執(zhí)法主體資格的組織以自己的名義,依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定實施行政處罰(15分)。

300分

聽證情況

(50分)

  對當事人提出的符合聽證條件的聽證申請,按程序及時組織聽證(25分);正確使用聽證筆錄和聽證會報告書等有關(guān)法律文書(25分)。

50分

行政復議

和應訴情況

(50分)

  對當事人申請的行政復議,應受理的依法審查受理(10分);正確填制使用有關(guān)復議文書(5 分);復議決定作出后,按有關(guān)規(guī)定送達申請人和被申請人(5分);對行政復議依法提交答辯書和有關(guān)證據(jù)(5分);遵守《行政復議法》的有關(guān)法定程序規(guī)定進行行政復議(5分);對復議機關(guān)作出的復議決定,申請人和被申請人能認真履行職責(5分);申請人和被申請人能按時參加訴訟并依法提交答辯和證據(jù)材料(5分);訴訟人和被訴訟人遵守《行政訴訟法》有關(guān)程序規(guī)定(5分);訴訟人和被訴訟人能認真履行人民法院作出的已生效的判決和裁定(5分)。

50分

執(zhí)法監(jiān)

督情況

(100分)

  按規(guī)定建立行政處罰備案制度,并向上級安監(jiān)部門備案(30分);按規(guī)定建立錯案追究制度,對存在的錯案能及時進行行政責任追究(30分);年度內(nèi)組織安全生產(chǎn)行政執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督檢查和考核(40分)。

100分

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